REFORMA LABORAL

REFORMA LABORAL

Flases sobre política económica y empleo. Elaborado por el Gabinete Técnico confederal.

 

UGT INFORMA

Funcionario o estatutario no estas a salvo...

     

 LA REFORMA LABORAL Y LA CONSECUENCIA PARA LOS Y LAS TRABAJADORES/AS

Resumen de la reforma laboral para que podamos compreder su alcance...

 

DESAPARECEN LOS CONVENIOS COLECTIVOS

Con LA REFORMA LABORAL, una vez vencido el Convenio Colectivo, si no se llega a un acuerdo en DOS AÑOS...

     

REFORMA LABORAL POR DECRETO

La Reforma Laboral amenaza el modelo social de la Constitución, destruye el derecho laboral, pone en peligro y golpea a los derechos laborales: Desprecia los procedimientos democráticos al no respetarse el derecho de información y consulta previa con los sindicatos representativos

 

DESAPARECE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Con esta REFORMA el político de turno puede pactar individualmente con cada trabajador sus condiciones laborales...

     

 ¿QUÉ SABES DE LA REFORMA LABORAL?

Comprueba tus conocimientos sobre la nueva reforma laboral...

 

ESQUEMA REFORMA LABORAL: DESPIDOS

     

ESQUEMA REFORMA LABORAL: DESPIDO POR ENFERMEDAD

 

ESQUEMA REFORMA LABORAL: VIGENCIA CONVENIOS

     

UGT INFORMA: EL DESPIDO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

 

 DESAPARECE EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA LA CONTRATACIÓN POR IGUALDAD, MÉRITO Y CAPACIDAD

     

TITULARES DE LA REFORMA LABORAL

 

 INFOGRAFÍAS SOBRE LA REFORMA LABORAL

NRO 1     NRO 2     NRO 3     NRO 4     NRO 5

     

UGT INFORMA: DESPIDO POR ENFERMEDAD

Por estar de IT (Baja) por enfermedad común o accidente no laboral puedes ser despedido.

 

 

LA REFORMA LABORAL Y LAS CONSECUENCIAS PARA LOS TRABAJADORES

Presentación de diapositavias donde se explica la reforma laboral...

     

EN QUÉ NOS AFECTA LA REFORMA LAGORAL? ¿QUÉ CAMBIA?

· SE IMPLANTA EL DESPIDO COLECTIVO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (nueva Disp. Adic. 20ª del ET)...

 

EN QUÉ NOS AFECTA LA REFORMA LABORAL? ¿QUÉ CAMBIA? 

CLASIFICACIÓN PROFESIONAL DE LOS TRABAJADORES:
La Clasificación Profesional se hará mediante Grupos Profesionales; desaparecen las “Categorías Profesionales”, con lo que se implanta la “polivalencia” de los trabajadores...

     

REFORMA SOBRE DESPIDO OBJETIVO EN EL SECTOR PÚBLICO

   ¡LOS EMPLEADOS PÚBLICOS ESPECIALMENTE CASTIGADOS POR LA REFORMA LABORAL!

 

     

RECORTES DE DERECHOS EN LA REFORMA LABORAL

 

 DIEZ RAZONES PARA DECIR NO A LA REFORMA LABORAL

     

PRIMERA VALORACIÓN DEL REAL DECRETO LEY 3/2012, DE 10 DE FEBRERO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL

SECRETARÍA DE ACCIÓN SINDICAL - COORDINACIÓN ÁREA EXTERNA GABINETE TÉCNICO CONFEDERAL